Im Handel Testpflicht am Arbeitsplatz ab Donnerstag
Der Handel kommt seiner Verantwortung seit Beginn der Pandemie nach. Dies beweist er durch die Umsetzung von sicheren Hygienekonzepten.
Die kurze Vorlaufzeit der heutig bekanntgegebenen Testpflicht am Arbeitsplatz für Beschäftige mit Kundenkontakt trifft den Handel als einen der größten Arbeitgeber in Hessen. „Die hohen Beschäftigungszahlen im Handel erfordern Vorlaufzeiten. Daher ist die Kurzfristigkeit der heutigen Verkündung eine Belastung,“ macht Sven Rohde, Hauptgeschäftsführer Handelsverband Hessen e. V. klar. Nunmehr ist es wichtig, dass die dringend benötigte Klarheit zur Dokumentationspflicht geschaffen wird.
Darüber hinaus stellen die Testanforderungen für Betriebe einen erheblichen Kostenfaktor dar. Die finanzielle und logistische Mehrbelastung von wöchentlichen Tests für jeden Beschäftigten ist eine Zusatzbelastung, des stark durch COVID-19 getroffenen Einzelhandels.
Hessischer Handel: Einigung im Tarifstreit
08.09.2026Pressemitteilung, Recht & SozialesDie Gewerkschaft und die Arbeitgeberseite haben bei den heutigen Verhandlungen in der sechsten Runde einen Kompromiss erzielt. Die Einigung sieht eine Erhöhung nach drei Nullmonaten um 3,0 Prozent ab dem 01. Juli 2026 sowie um 2,0 Prozent ab dem 01. April 2027 über 25 Monate vor.Fünfte Tarifrunde im hessischen Handel ohne Ergebnis: Arbeitgeber fordern Bewegung
25.08.2026PressemitteilungDie Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind im Tarifstreit im hessischen Handel auch in der fünften Runde nicht zu einem Ergebnis gelangt. Die Gespräche wurden vertagt.Reform der Sonntagsöffnung: Hessischer Handel fordert zeitgemäße Regeln
10.07.2026PressemitteilungDer Handelsverband Hessen begrüßt die aktuellen Reformüberlegungen der Bundesregierung zu den Sonntagsöffnungen und fordert, den stationären Handel dabei unbedingt zu berücksichtigen. Aus Sicht der Branche müssen die gesetzlichen Rahmenbedingungen an das veränderte Konsumverhalten aber auch an die heutigen Lebensweisen der Menschen in Deutschland angepasst werden.Tarifverhandlungen: Arbeitgeber legen verbessertes Angebot vor – Gewerkschaft bleibt ohne Kompromissvorschlag
06.07.2026Pressemitteilung, Recht & SozialesAuch die vierte Verhandlungsrunde in den Tarifverhandlungen für den Hessischen Handel ist ohne Ergebnis geblieben. Trotz eines nochmals verbesserten Angebots der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber lehnte die Gewerkschaft dieses als nicht ausreichend ab und legte erneut keinen eigenen Vorschlag für einen möglichen Kompromiss vor. Die Tarifverhandlungen wurden daher ergebnislos vertagt und werden am 24. August fortgesetzt.
